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Führen aus der Mitte Führen aus der Mitte

Führen aus der Mitte

Spirituelle Führung für den modernen Mittelstand

Über dieses Buch

 Erfolg ohne Erfüllung? Entdecken Sie die Kraft spiritueller Führung für Ihr Unternehmen.
Als KMU-Unternehmer im DACH-Raum kennen Sie das: Die Zahlen stimmen, aber die Freude fehlt. Mitarbeiter kündigen trotz guter Bezahlung. Die nächste Generation will „Sinn" statt nur Gehalt. Und Sie selbst fragen sich manchmal: „Wofür das alles?"
Die Antwort liegt nicht in härterem Arbeiten, sondern in klarerem Denken.
Dieses Buch verbindet zeitlose spirituelle Weisheit mit modernen Führungskonzepten zu einem praktischen Leitfaden für den Mittelstand. Basierend auf den Erkenntnissen von Erich Fromm (Haben oder Sein), Simon Sinek (Start with Why), Don Miguel Ruiz (Die Vier Versprechen) und Meister Eckhart zeigt es Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie:
✅ Ihr authentisches WARUM entdecken und zur unerschöpflichen Inspirationsquelle machen ✅ Eine Vertrauenskultur aufbauen, die Talente magnetisch anzieht – ohne teure Benefits ✅ Achtsam kommunizieren und selbst in Krisen souverän bleiben ✅ Vom Haben zum Sein wechseln – und dabei erfolgreicher werden, nicht weniger ✅ Kunden zu Fans machen, die Ihre Werte teilen und Ihr Unternehmen weiterempfehlen ✅ Ein Vermächtnis schaffen, auf das Sie stolz sein können
Das macht dieses Buch einzigartig:
📖 15 praxisnahe Kapitel mit über 45 konkreten Beispielen aus DACH-Unternehmen 🎯 Keine Theorie ohne Praxis – jedes Konzept wird sofort anwendbar gemacht 🧭 Ein klarer roter Faden von der Diagnose über die Transformation bis zur Integration 💡 Spiritualität ohne Esoterik – bodenständig, pragmatisch, für Unternehmer geschrieben
Für wen ist dieses Buch?
Für Geschäftsführer, Inhaber und Führungskräfte in KMU, die:
•Mehr wollen als nur die nächste Quartalsbilanz
•Spüren, dass die alten Führungsrezepte nicht mehr funktionieren
•Bereit sind, bei sich selbst anzufangen
•Ein Unternehmen schaffen wollen, in dem Menschen gerne arbeiten
Was Leser sagen:
„Endlich ein Führungsbuch, das nicht nur an der Oberfläche kratzt. Es hat meine Sicht auf mein Unternehmen – und auf mich selbst – fundamental verändert."
„Keine leere Motivationsrhetorik, sondern tiefe Weisheit, praktisch umgesetzt. Jedes Kapitel ein Aha-Erlebnis."
„Die Praxisbeispiele aus dem Mittelstand sind Gold wert. Man erkennt sich selbst wieder und sieht, dass Veränderung möglich ist."
Die Transformation beginnt mit dem ersten Schritt. Machen Sie ihn jetzt. 

Bewertungen

5.0

Basierend auf 11 Bewertungen

Spitzenrezensionen

J

Jutta

"Führen aus der Mitte"
Ein visionärer und praxisnaher Guide für sinnstiftende Führung! Dieses Buch greift die drängende Frage nach Erfüllung im Unternehmertum auf und zeigt, wie spirituelle Werte zum nachhaltigen Erfolg führen. Besonders wertvoll für KMU im DACH-Raum, die Mitarbeiterbindung und Sinnstiftung neu denken möchten. Sehr empfehlenswert!
C

Christian Haimerl

"Vom Überlebenskampf zum Sinn – Ein Augenöffner für Gründer und etablierte Unternehmer"
Dieses Buch ist eine absolute Empfehlung, und zwar nicht nur für jene, bei denen es gerade gut läuft. Ich finde es besonders hilfreich für Unternehmer, deren Firma aktuell stagniert, die mit viel Kraftaufwand versuchen, sich über Wasser zu halten, oder auch ganz speziell für Firmen-Neugründer, die von Anfang an die Weichen richtig stellen wollen. Was dieses Buch so stark macht, ist die klare Botschaft: Wir unterliegen alle gewissen Grundgesetzen. Erfolg ist kein Zufall, sondern beginnt immer mit der geistigen Grundhaltung – speziell mit dem eigenen „Warum“. Es ist ein spirituelles Buch, aber im besten Sinne bodenständig. Es zeigt die Zusammenhänge zwischen innerer Haltung und äußerem Erfolg auf und bleibt dabei nicht in der Theorie stecken. Dank der konkreten Praxisbeispiele (viele davon direkt aus dem DACH-Raum) versteht man sofort, wie man diese Prinzipien im eigenen Unternehmen anwendet. Wer weg vom reinen „Haben“ hin zum „Sein“ möchte und echte Erfüllung im Unternehmertum sucht, sollte hier zugreifen.
I

Ilona S.

"Ein tiefgehendes Führungsbuch, das genau den Nerv unserer Zeit trifft"
„Führen aus der Mitte“ ist für mich ein absoluter Glücksgriff. Besonders weil ich mich schon lange intensiv mit Unternehmenskultur beschäftige und selten Bücher finde, die wirklich Substanz und Herz verbinden. Strukturiert und sehr verständlich hat Pit Mayen sein Werk aufgebaut. Er beschreibt zunächst die Herausforderungen moderner Führung. Stichworte wie Manipulation, Erschöpfung, Sinnsuche und der Verlust einer klaren Vision zeigen, warum viele Führungskräfte heute nach innerer Orientierung suchen. Besonders beeindruckt hat mich das Kapitel „Die Suche nach dem Warum“. Hier gelingt es dem Autor, mit vielen greifbaren Beispielen zu erklären, wie man seinem eigenen „Warum“ wirklich auf den Grund geht. Dieses Kapitel allein hat enormen Mehrwert, weil es nicht theoretisch bleibt, sondern konkret zeigt, wie innere Klarheit zur äußeren Führungskraft wird. Im weiteren Verlauf führt Mayen durch verschiedene Aspekte bewusster, menschlicher Führung im Mittelstand. Hier immer mit dem Anspruch, Vision, Haltung und gelebte Werte miteinander zu verbinden. Das Buch schafft es, Spiritualität nicht esoterisch, sondern als reale Führungskompetenz zu beschreiben. Ein echtes Highlight sind die 9 Praxisübungen am Ende des Buches. Sie regen zum Reflektieren an, bringen einen in Kontakt mit dem eigenen Antrieb und machen deutlich, wie viel Führung mit Selbstführung zu tun hat. Diese Übungen runden das Buch perfekt ab und machen es besonders praxisnah. Für mich ist „Führen aus der Mitte“ eines dieser seltenen Bücher, die man nicht einfach liest, sondern die etwas in einem in Bewegung setzen. Eine klare Empfehlung für alle, die Führung moderner, bewusster und mit echter Vision leben wollen.
S

Stehauffrau

"Für eine wertebasierte, sinnorientierte Führungskultur im Mittelstand"
„Führen aus der Mitte“ von Pit Mayen plädiert für eine wertebasierte, sinnorientierte Führungskultur im Mittelstand. Statt Kontrolle und reiner Leistungslogik stehen innere Haltung, Verantwortung und Menschlichkeit im Mittelpunkt. Mayen verknüpft bekannte Modelle aus Leadership und Philosophie mit Praxisbeispielen aus mittelständischen Unternehmen und macht deutlich, wie wichtig ein gelebtes „Warum“ für nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Positiv sind die klare Sprache und der konsequent praxisnahe Ansatz. Teilweise bleiben die Ausführungen jedoch idealistisch, reale Macht- und Strukturkonflikte werden nur am Rand behandelt. Insgesamt ist das Buch eine inspirierende Einladung zur Selbstreflexion für Führungskräfte, die Führung neu und bewusster denken wollen.
A

Advocat HH

"Ein wertvoller und bodenständiger Wegbegleiter."
Eine inspirierende Lektüre, die Spiritualität und moderne Führung ungewöhnlich klar und praxisnah verbindet. Besonders beeindruckt hat mich, wie konsequent das Buch den Fokus vom äußeren Erfolg hin zur inneren Haltung lenkt. Die vielen Beispiele aus echten DACH-Unternehmen machen die Inhalte greifbar und direkt umsetzbar. Wer Führung neu denken möchte, findet hier einen wertvollen, bodenständigen Wegbegleiter.